-走进三禾氟化工-

用户满意最大化  股东权益最大化  国家税收最大化  员工价值最大化

拼搏精神-百折不挠，咬住目标不放松，绝不轻言放弃。
务实精神-戒空谈，讲实效，戒浮躁，重行动。
敬业精神-立足本岗，尽职尽责；把工作当事业来干；细节决定成败。
奉献精神-先予后取。用心做事，用心谋事。
开拓精神-来源于忠诚不二的事业心、恪尽职守的责任心、永无止尽的进取心。
创新精神-肯定员工的首创精神；创新就是创造价值；创新就是不断否定自我；围绕变革和发展来创新；创新无止境

竞争精神-超越对手，超越自我，迅速反应，马上行动。

合作精神-合作产生协作力，协作力使整体大于部分之和，使1+1>2。

发展是硬道理。经营与管理是发展的基础；市场与服务是发展的途径；质量与荣誉是发展的保障；团队与人才是发
展的依靠；忠诚与学习是发展的动力。公司的发展就是要培养持续盈利能力，追求可持续发展。
经营观-产品经营是基础、资本经营是手段、信誉经营是根本。成本是挤出来的，效益是争出来的。
管理观-制度规范、细节到位、执行有力，监督有效，考核有据。          

市场观-策划市场、培育市场、赢得市场。 
服务观-忠诚用户、诚信服务，满足客户的个性化需求。

质量观-事情第一次就做对，工作务求精益求精；质量决定品牌的含金量。
信誉观-信誉是企业的生命。重效益更要重信誉。 
团队观-协作提高、团结共进；  企业利益最大化，人际关系简单化。
人才观-坚持"以人为本"，人力资本是三禾第一资本。事业留人、感情留人、待遇留人。用心做事的人就是人才。无心   

就是不合格、无为就是错，无功就是过。 知人善任、用人所长、扬长避短、优胜劣汰。
忠诚观-公司对员工要忠诚，员工对企业要忠诚，企业对客户要忠诚，个人对事业要无限忠诚。公司即我，我即公司。
学习观-学习学习，再学习。创建学习型企业。

努力把公司建设成为“市场化、实业化、国际化”的大型企业集团

创新机制、激励机制、深化改革、强化管理、培育队伍、走向市场、创造品牌、形成文化、构建企业集团